今年以来，河南省上蔡县检察院深入推进廉政文化建设，不断营造风清气正的廉政氛围，使廉政理念成为干警的思想共识和自觉行动。
　　建立“四项机制”，为廉政文化建设提供组织保障。一是组织领导机制。检察长亲自部署廉政文化建设，纪检组长负责实施。二是联动工作机制。政治处、监察科等部门发挥各自优势，形成齐抓共管的工作格局。三是经费保障机制。加大资金投入，提供有力的经费保障。四是绩效考核机制。将廉政建设纳入绩效管理，作为年终考核的重要内容。
　　建好“四个载体”，为廉政文化建设营造浓厚氛围。一是上页面。在局域网设立专栏，及时发布廉政信息等内容。二是上墙面。在办公楼走道内悬挂廉政格言警句。三是上台面。在餐厅餐台上布置以廉政故事、图片为内
　　容的宣传页并定期更换。四是上画面。在大厅电子屏幕上滚动播放廉政公益小视频。
　　抓住“四项教育”，为廉政文化建设夯实思想基础。一是主题实践教育。结合主题教育活动，组织干警对先进人物、感人事迹进行宣讲。二是党性品行教育。院领导轮流为干警上党课，要求讲党性、重品行、做表率。三是革命传统教育。到邻近的刘少奇革命纪念馆接受警示教育。四是警示提醒教育。组织干警观看警示教育片，增强拒腐防变能力。
　　推行“四项制度”，为廉政文化建设提供行为规范。一是落实“责任制”。签订党风廉政建设责任书，进行责任分解。二是打好“预防针”。出台《廉政教育讲评规定》，有效防范违纪违法问题发生。三是筑牢“防腐堤”。制定《案件质量讲评会议制度》，增强干警的案件质量意识和规范执法观念。四是常看“体检单”。邀请人民监督员实地了解检察工作，开门纳谏。

作者：孙有道　张建华