近年来，新乐市检察院高度重视队伍建设，积极从学习、监督、关怀三方面入手，全力打造政治、业务素质过硬的阳光检察队伍，取得了干警违法违纪“零记录”、群众满意度不断提升的良好社会效果。

一是重学习，塑造阳光心态。开展“我身边的先进典型”评选活动，在干警中形成“比、赶、超”的良好氛围，强化干警“责任、担当、包容、创新”的意识心态。同时，加大“创建学习型检察院、争做学习型检察官”活动力度，设置阅览室，购买人文历史、法律、社会等方面内容的书籍，提升干警的文化品位，锻造干警阳光心态。

二是重监督，规范阳光行为。认真开展权力运行监控机制建设，提高各个岗位及其各个节点权力运行的科学化、规范化水平；积极开展“四亮四评”（即亮身份、亮职责、亮承诺、亮服务流程和自己评、群众评、领导评、组织评）主题实践活动，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务；加强与人大代表、政协委员的联络工作，通过邀请代表委员旁听案件、个别走访等形式，将代表委员对审判工作的监督落到实处；面向社会聘请了5名人民监督员，畅通监督反馈渠道，认真倾听群众呼声，了解社情民意，以监督保公正。

三是重关怀，锻炼阳光身体。积极为干警锻炼身体创造条件，设立了健身房，在工作八小时外组织干警参与各类体育活动，强健体魄，增进友谊，为干警身心健康发展提供保障。同时，每年组织全院干警进行一次体检，有效提高了干警的强身健体的思想意识。