近年来，磁县院积极采取措施，创新工作方法，规范预防活动，通过建立四级预防工作机制，构建了涉及全县各个单位及乡镇的预防职务犯罪网络，预防工作取得了明显成效。
       一是建立预防网络平台，构筑第“四级”预防。该院积极协调纪委等有关部门，成立了预防职务犯罪领导小组，并确立领导小组为总平台、以相关行业部门为分平台，以该院预防科及部分纪检人员为网络成员的共同预防职务犯罪网络平台组织。同时制定以工作重点、任务目标、具体载体形式、预防措施为主要内容的活动工作安排意见。在平台运行中，建立联席会议制度。每个部门确定了一名预防联络员，负责日常的工作联系。按照要求，该平台组织，每年将开展一次预防职务犯罪优秀单位评比活动。
       二是建立同步跟踪监督机制，构筑第“三级”预防。该院主动与县发改委、城建等单位取得联系，对年内已经开展或计划开展的重大“民生工程”项目做到心中有数。与工程有关的各级机关、单位签定《廉政协议》。为确保工作到位，该院还制作了预防职务犯罪联系卡，公布举报电话，对发现的各种隐患与问题，及时监督，督促整改。
        三是积极开展专项预防，构筑第“二级”预防。针对职务犯罪犯罪手段多样化。如行受贿行为往往是借子女升学、住院治病、乔迁新居、生日、逢年过节、红白喜事等以礼行贿、以礼代贿，多被披上礼尚往来的面纱等，该院及时了解全县主要领导干部生活中重大事件，在红白喜事或节日来临之前，通过廉政走访、廉政警示手机短信、专题廉政讲座等形式，搞好廉政教育，卡住职务犯罪“时间”关口，如针对即将到来的中秋国庆双节，该院已派出干警走访了教育、地税、民政等5个部门30多个领导干部。
       四是“以惩促防”，构筑第“一级”预防。该院把查处职务犯罪作为维护社会稳定的重要手段，注意从群众上访和举报中发现案件线索，强化有案必查的“高压线”监督，采取侦防一体化机制，不断提高发现和侦破案件能力，形成打击声势，使之不敢为，切实发挥依法查办案件的警示威慑预防作用。（通讯员：李文锋）

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